Home / KINH NGHIỆM KẾ TOÁN THUẾ / Lao động xây dựng tại Nhật Bản tăng lương khó tin 2017

Lao động xây dựng tại Nhật Bản tăng lương khó tin 2017

Bước sang năm xuất khẩu lao động Nhật Bản 2017 sẽ còn vươn cao và xa hơn nữa so với 2016. Ngành xây dựng là ngành mũi nhọn được Nhật Bản ưu tiên hàng đầu để tổ chức thành công thế vận hội Olympic 2020. Lao động ngành xây dựng ở Nhật Bản sẽ được hưởng mức đãi ngộ chưa từng có, cao hơn hẳn so với các ngành khác. Đó sẽ là cơ hội không thể tốt hơn cho các lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản diện thực tập sinh sang Nhật.

Tăng lương cho lao động Nhật Bản ngành xây dựng

Đơn hàng xây dựng đi nhật bản lương năm 2015 là 850yên/h, năm 2016 là 900yên/h, và các bạn đoán xem năm nay là bao nhiêu? Mức lương tối thiểu của lao động ngành xây dựng sẽ vượt ngưỡng 1000yên/h. Vậy là đã tăng 10-15% so với 2 năm trước, Nói 1 cách dễ hiểu là nếu năm 2015 bạn nhận lương tháng là 25tr đồng/tháng thì sang năm nay xuất khẩu lao động nhật bản ngành xây dựng sẽ nhận lương 29tr đồng/tháng. Con số đáng ước mơ khi mức lương này là chưa tính tăng ca làm thêm nhé các bạn.

>> công việc xây dựng tại Nhật Bản

1. Sinh hoạt:

Trước hết, nếu chỉ nhìn vào những lao động xây dựng ở Việt Nam, rõ ràng không ai muốn theo ngành này bởi nó rất vất vả và có điều kiện sinh hoạt kém hơn nhiều so với các ngành nghề khác. Với mỗi công trình, các công nhân thường dựng lều, dựng lán cạnh đó để trông và sinh hoạt tại chỗ, do đó không thể tránh được sự thiếu thốn về sinh hoạt, nguồn nước cũng rất kém.

Trái lại, với công nhân công trường Nhật Bản, họ vẫn làm theo thời gian quy định (8 tiếng/ngày), họ vẫn có nhà riêng để sinh hoạt. Khi xí nghiệp chọn nơi ở cho các công nhân, họ luôn phải đảm bảo điều kiện sinh hoạt như: điện, nước, gas, máy giặt, điều hòa, đi lại,… Nếu thiếu một trong những yếu tố này và làm ảnh hưởng đến đời sống người lao động tức là xí nghiệp đã phạm luật tiếp nhận lao động.

Hàng ngày, công nhân được đưa đón khi làm việc đối với các công trường ở cách xa khu sinh hoạt. Tóm lại, công nhân xây dựng Nhật Bản có cuộc sống sinh hoạt và làm việc tách biệt hoàn toàn đối với môi trường làm việc. Không thể có chuyện gộp chung như các công nhân xây dựng ở Việt Nam.

2. Thu nhập

Một điều khá bất lợi khi làm việc ngành xây dựng là làm việc ngoài trời, tuy ở Nhật Bản ít có những cái nắng gay gắt như ở miền Bắc nước ta là lợi thế lớn nhưng không thể tránh khỏi những ngày mưa tầm tã. Công nhân có thể luân chuyển qua các khâu đoạn khác mà thời tiết không ảnh hưởng nhiều, nhưng nếu mưa nhiều ngày thì khó tránh khỏi phải nghỉ làm và đồng nghĩa với việc mức thu nhập sẽ giảm xuống.

Đối với những ứng viên mong muốn làm xây dựng tại Nhật Bản trong thời gian tới thì cũng không nên quá lo lắng về việc này. Bởi khi ký các hợp lương thì các đơn tuyển chọn lao động xây dựng vẫn có thu nhập nhỉnh hơn so với cách ngành khác. Hơn nữa, xí nghiệp Nhật rất hiểu lao động Việt Nam, họ cũng hiểu rõ mong muốn tìm kiếm thu nhập của các bạn trong những năm tháng làm việc tại Nhật, họ sẵn sàng cho các bạn tăng ca để có thu nhập hoặc bằng nhiều cách đảm bảo thời gian làm việc của người lao động.

3. An toàn

Với mọi xí nghiệp xây dựng thì an toàn lao động xây dựng luôn là số 1. Tuy nhiên cách thực hiện thì hoàn toàn khác, và cách đảm bảo an toàn lao động của người Nhật tiên tiến và quy chuẩn hơn ở VIệt Nam rất nhiều lần.

Đối với các công cụ, máy móc được sử dụng trong ngành xây dựng, tất cả đều theo quy chuẩn an toàn thế giới,  luôn có tuổi thọ và thời hạn sử dụng tối đa theo quy đinh an toàn lao động.

Mỗi người lao  động khi sang Nhật làm việc đều được đóng bảo hiểm, đối với mỗi cá nhân khi gặp tai nạn liên quan đến tính mạng sẽ được nhận khoản tiền bảo hiểm từ 2,5-4 tỷ đồng. Vì vậy không xí nghiệp hoặc cơ quan chức năng nào dám để cho người lao động của mình rơi vào tình trạng không an toàn.

Lao động xây dựng tại Nhật Bản tăng lương khó tin 2017
Đánh giá bài viết

Tác giả: thanhhaivphd

Có thể bạn quan tâm

Nên lựa chọn món quà tặng đại hội vừa với ngân sách

Bình thường nhằm để nhiều đơn vị tổ chức đại hội diễn ra thành tựu …