Mẫu báo cáo tình hình thay đổi lao động
Trong các doanh nghiệp, đặc biệt là các khu công nghiệp thường xuyên thay đổi lao động. Khi sếp yêu cầu gửi báo cáo tình hình thay đổi lao động thì nhân viên phải thực hiện như thế nào? Để giải đáp vấn đề này, bài viết dưới đây kynangketoan.vn sẽ gửi tới bạn đọc mẫu báo cáo tình hình thay đổi lao động
Mẫu báo cáo tình hình thay đổi lao động
TÊN DOANH NGHIỆP………..
KCN……………………………. |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- |
|||
Số: ………/BC | ……, ngày … tháng … năm ….. | |||
BÁO CÁO TÌNH HÌNH THAY ĐỔI VỀ LAO ĐỘNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM ………….. (HOẶC CUỐI NĂM …………..)
Kính gửi: Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu học xuất nhập khẩu cho người mới bắt đầu
Loại hình doanh nghiệp (Doanh nghiệp tư nhân, Công ty hợp danh, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, Công ty cổ phần): …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Báo cáo tình hình thay đổi về lao động của đơn vị như sau:
I.Số lao động đầu kỳ (số liệu cuối kỳ báo cáo 6 tháng đầu năm)
Đơn vị: người
Tổng số | Trong đó lao động nữ | Trình độ chuyên môn kỹ thuật | Loại hợp đồng lao động | Ghi chú | |||||||
Đại học trở lên | Cao đẳng/ Cao đẳng nghề | Trung cấp/ Trung cấp nghề | Sơ cấp nghề | Dạy nghề thường xuyên | Chưa qua đào tạo | Không xác định thời hạn | Xác định thời hạn | Theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng | |||
x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | X |
II.Số lao động tăng trong kỳ
Tổng số | Trong đó lao động nữ | Trình độ chuyên môn kỹ thuật | Loại hợp đồng lao động | Ghi chú | |||||||
Đại học trở lên | Cao đẳng/ Cao đẳng nghề | Trung cấp/ Trung cấp nghề | Sơ cấp nghề | Dạy nghề thường xuyên | Chưa qua đào tạo | Không xác định thời hạn | Xác định thời hạn | Theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng | |||
x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x |
III. Số lao động giảm trong kỳ
Tổng số | Trong đó lao động nữ | Trình độ chuyên môn kỹ thuật | Loại hợp đồng lao động | Lý do giảm | |||||||||||
Đại học trở lên | Cao đẳng/ Cao đẳng nghề | Trung cấp/ Trung cấp nghề | Sơ cấp nghề | Dạy nghề thường xuyên | Chưa qua đào tạo | Không xác định thời hạn | Xác định thời hạn | Theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng | Nghỉ hưu | Đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động/Hợp đồng làm việc | Kỷ luật sa thải | Thỏa thuận chấm dứt | Lý do khác | ||
x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x |
Lý do giảm: Thôi việc/mất việc làm/hưu trí/sa thải/lý do khác….
Số lao động cuối kỳ khóa học kế toán tại cầu giấy
Tổng số | Trong đó lao động nữ | Trình độ chuyên môn kỹ thuật | Loại hợp đồng lao động | Ghi chú | ||||||||
Lao động có hộ khẩu thường trú tại BR-VT | Đại học trở lên | Cao đẳng/ Cao đẳng nghề | Trung cấp/ Trung cấp nghề | Sơ cấp nghề | Dạy nghề thường xuyên | Chưa qua đào tạo | Không xác định thời hạn | Xác định thời hạn | Theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng | |||
x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x |
Tiền lương và thu nhập bình quân/người/tháng:
* Cao nhất:
* Thấp nhất: kế toán lê ánh
* Bình quân:
Dự kiến tuyển dụng lao động 6 tháng đầu năm:
Tổng số | Trong đó lao động nữ | Trình độ chuyên môn kỹ thuật | Loại hợp đồng lao động | Ghi chú | |||||||
Đại học trở lên | Cao đẳng/ Cao đẳng nghề | Trung cấp/ Trung cấp nghề | Sơ cấp nghề | Dạy nghề thường xuyên | Chưa qua đào tạo | Không xác định thời hạn | Xác định thời hạn | Theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng | |||
x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x |
VII. Tình hình tranh chấp lao động:
- Việc thành lập tổ chức công đoàn (có/không):………….…………..
- Việc xây dựng thỏa ước lao động tập thể (có/không):…………….
- Số vụ đình công (vụ):…………… quản trị nhân sự
- Tổng số lượt người tham gia đình công (người):…………………..
VIII. Tình hình nhà ở:
- Việc hỗ trợ nhà ở cho công nhân, trong đó:
- Xây nhà cho công nhân ở miễn phí
- Xây nhà cho công nhân thuê theo mức giá của DN
- Hỗ trợ tiền thuê nhà cho công nhân (đồng/người/tháng)
- Tổng số lao động ở nhà thuê = (a+b+c) (người)
- Thuê nhà của nhà nước (người) duyên phận là gì
- Chi phí thuê nhà bình quân (đồng/người/tháng)
Thuê của DN (người)
- Chi phí thuê nhà bình quân (đồng/người/tháng)
Thuê nhà dân (nhà trọ) (người)
- Chi phí thuê nhà bình quân (đồng/người/tháng)
Thủ trưởng đơn vị (Chữ ký, dấu) Họ và tên |
Trên đây là mẫu báo cáo tình hình thay đổi lao động để bạn đọc tham khảo. Bạn đọc có thể tải mẫu báo cáo tình hình thay đổi lao động TẠI ĐÂY. Hy vọng bài viết hữu ích với bạn đọc.
>>>Bài viết tham khảo: Học kế toán thực hành ở đâu tốt nhất